A estruturação do processo de Cargos e Remuneração se inicia com a definição das premissas de gestão, políticas claras e comunicação adequada do processo para toda a organização. Identificar a Missão, Objetivos, Papéis e Atividades Críticas das posições e funções é determinante para o sucesso da Gestão de Pessoas.

Realizar a Descrição de Cargos na Plataforma Advy.us, permite fazer o match de dados inseridos por mais de um ocupante do mesmo cargo visando assertividade e velocidade no processo. Nossa metodologia permite a atualização das descrições sempre que necessário e de forma ágil.

Os dados de Remuneração Fixa + Variável + Benefícios ficam disponíveis para consulta e alterações podendo ser integrados à plataforma de Folha de Pagamento em tempo real.

Ao utilizar nossa Solução para Gestão de Cargos e Remuneração na Plataforma Advy.us a alta gestão analisa os dados, custos e realiza orçamento de mão de obra para tomada de decisões.

A visualização da Estrutura Organizacional na Plataforma Advy.us, permite planejar as adequações e remanejamentos tendo em vista o cumprimento de metas orçamentárias em consonância com as demandas do negócio.