Cargos e Remuneração
Cargos e Remuneração

A estruturação do processo de Cargos e Remuneração se inicia com a definição das premissas de gestão, políticas claras e comunicação adequada do processo para toda a organização. Identificar a Missão, Objetivos, Papéis e Atividades Críticas das posições e funções é determinante para o sucesso da Gestão de Pessoas.

 

Realizar a Descrição de Cargos na Plataforma Advy.us, permite fazer o match de dados inseridos por mais de um ocupante do mesmo cargo visando assertividade e velocidade no processo. Nossa metodologia permite a atualização das descrições sempre que necessário e de forma ágil.

 

Os dados de Remuneração Fixa + Variável + Benefícios ficam disponíveis para consulta e alterações podendo ser integrados à plataforma de Folha de Pagamento em tempo real.

 

Ao utilizar nossa Solução para Gestão de Cargos e Remuneração na Plataforma Advy.us a alta gestão analisa os dados, custos e realiza orçamento de mão de obra para tomada de decisões.

 

A visualização da Estrutura Organizacional na Plataforma Advy.us, permite planejar as adequações e remanejamentos tendo em vista o cumprimento de metas orçamentárias em consonância com as demandas do negócio.

Garanta e retenção de talentos com a promoção da equidade interna e a meritocracia com distribuição de resultados alcançados

Exibe as descrições de cargos em linha com o Essocial e estrutura organizacional e orçamentária

Promove atualizações nas descrições online de forma ágil e rápida

Fornece dados para remuneração e promove alinhamento interno

Identifica falta de equidade interna em posições do mesmo nível de especialidade e gestão

Dados de risco de saída x falta de equidade interna

Transparência nas expectativas de entrega de atividades e indicadores por cargo

Visualização das descrições de cargos pelo próprio colaborador, gestor e administrador

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